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更新時間：2018-02-08 作者：寶光瀏覽次數：分享到：

近日，寶光股份人力資源部組織召開了2017年度“1+1+1”項目評審會，評審組由寶光股份副總經理張軍、王荃等專業人員構成，共有21名技術人員參加了“1+1+1”項目評審。

評審會上，21名2015-2016年入職的大學生對各自為期半年的項目進行了匯報。他們結合自身工作崗位，在各自導師的的帶領下，攻克了一個個難題，取得了各自申報的“1+1+1”項目研究成果。

寶光股份“1+1+1”人才培育項目，隨著歷年項目開展的經驗總結，現已漸入佳境，2017年參與評審的項目更加貼合實際，可操作性強，貼近目前生產流程與技術工藝要求，擁有更加明確的實施方案與研究方向，側重內在的實際效用，項目落地轉化率高。

經過評審組專業、認真的評審，2017年度寶光股份“1+1+1”項目共評選出一等獎2名，二等獎6名，三等獎13名。

窗外數九寒，窗內似暖春。通過開展 “1+1+1”技術管理創新項目，為年輕技術人員提供了發揮自己才智的舞臺。相信通過眾多項目的開展，一定能夠為寶光的發展發展提供源源不斷動力，共同譜寫寶光更加輝煌的明天！（婁云）

上一個：寶光股份召開2018年工作會議暨八屆二次職工代表大會

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